为了进一步推进2024届毕业生就业工作，明确职责，细化分工，学院于9月13日召开了“揭榜竞优”就业工作推进会。院班子成员、全体“揭榜”教师参加了会议。
会上，院长张向华结合《理学院“揭榜竞优”就业工作办法》，面向与会教师布置了“揭榜竞优”的具体工作，要求参与就业工作的教师做好学生的思想动员。
院党委书记贺龙军进一步阐释了“揭榜竞优”工作办法，通报了目前学校的整体就业率及学院各专业的就业率。针对当前的2024届毕业生就业工作，他要求全体教师做到八个“到位”。一是对毕业生就业需求掌握“到位”；二是对毕业生就业思想引导“到位”；三是对毕业生就业信息传递“到位”；四是对毕业生就业状况跟踪“到位”；五是对毕业生就业过程服务“到位”；六是对毕业生就业资源共享“到位”；七是对毕业生就业困难帮扶“到位”；八是对毕业生生就业质量提升“到位”。
